HUBUNGAN FUNGSI MANAJEMEN KEPALA RUANGAN DENGAN KINERJA PERAWAT DALAM MELAKSANAKAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP PUSKESMAS WAELENGGA KABUPATEN MANGGARAI TIMUR TAHUN 2019

Abstract

Hubungan Fungsi Manajemen Kepala Ruangan Dengan Kinerja Perawat Dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan Di Ruang Rawat Inap Puskesmas Waelengga Kabupaten Manggarai Timur Tahun 2019. Pelaksanaan fungsi manajemen kepala ruangan merupakan salah satu faktor penting yang mempengaruhi kinerja kerja perawat dan berdampak pada kualitas pelayanan asuhan keperawatan. Fungsi manajerial kepala ruangan harus diaplikasikan dalam tatanan pelayanan kesehatan, sehingga perawat termotivasi meningkatkan kinerjanya dalam pemberian asuhan keperawatan yang berkualitas   kepada   pasien, dengan demikian mutu kesehatan masyarakat dapat meningkat.   Penelitian   ini   bertujuan   untuk   mengetahui   hubungan   fungsi manajemen kepala ruangan dengan kinerja perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan di rawat inap Puskesmas Waelengga. Penelitian ini merupakan penelitian deskripsi kuantitatif dengan desain cross sectional study dan teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling. Sampel  pada  penelitian  ini  adalah perawat  pelaksana  di  ruang  rawat  inap  Puskesmas  Waelengga sebanyak 20 orang. Hasil Analisa data menggunakan uji Chi-square didapatkan nilai signifikansi variabel fungsi manajemen kepala ruangan dengan kinerja kerja perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan adalah   p value 0,046 < α = 0,05.   Kesimpulannya   terdapat hubungan bermakna antara fungsi manajemen kepala ruangan dengan kinerja perawat dalam melaksanakan asuhan  keperawatan  di  rawat  inap  Puskesmas  Waelengga.  Saran  terhadap  pihak  puskesmas adalah perlu dilakukan peningkatan kemampuan fungsi manajemen kepala ruangan melalui pelatihan dan pengembangan konsep manajerial keperawatan